Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работники РЖД и их семьи — какие льготы положены в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Страховые дотации трудоустроенным инвалидам не индексируются. Но в случае прекращения трудовой деятельности пенсионное пособие откорректируют, применив все принятые за годы работы пенсионера повышающие коэффициенты. «Невыплаченные» в период трудоустройства суммы при этом не компенсируются.
Размер льгот для разных категорий
Российские железные дороги (РЖД) предоставляют различные льготы для разных категорий пассажиров. Размер этих льгот зависит от статуса пассажира и предоставленных ему привилегий.
Среди категорий пассажиров, имеющих право на льготы от РЖД, можно выделить:
- Студенты
- Пенсионеры
- Инвалиды
- Военнослужащие
- Многодетные семьи
- Участники Великой Отечественной войны
Для каждой из этих категорий установлены свои размеры льгот, которые предоставляются в виде скидок на проезд:
| Категория | Размер скидки |
|---|---|
| Студенты | 50% |
| Пенсионеры | 30% |
| Инвалиды | 50% |
| Военнослужащие | 50% |
| Многодетные семьи | 50% |
| Участники Великой Отечественной войны | 100% |
Студенты также могут воспользоваться льготами от РЖД в 2023 году. Для них предоставлены следующие преимущества:
- Скидка на проезд.
- Бесплатный багаж.
Скидка на проезд: студенты могут получить скидку на проезд при предъявлении студенческого билета или справки из учебного заведения. Скидка может составлять до 50% от стоимости билета.
Бесплатный багаж: студенты имеют право на бесплатное провозное место для своего багажа. Ограничения по весу бесплатного багажа зависят от вида поезда и класса обслуживания.
Для получения данных льгот студентам необходимо предъявить документы, подтверждающие их статус студента.
Ограничения по весу бесплатного багажа Вид поезда Бесплатный багаж, кг Пассажирский 50 Скоростной 30 Скорый 20 Российские пенсионеры смогут получать новые льготы на использование железнодорожного транспорта в 2023 году. Это станет возможным благодаря новому законопроекту, который внесен в Государственную думу.
Согласно законодательству, пенсионеры смогут получать бесплатные проездные билеты для дальнего и пригородного сообщения, а также метрополитена. Кроме того, они будут иметь право на скидки до 50% на приобретение билетов в спальных вагонах и сверхбыстром поезде «Сапсан».
Эта инициатива направлена на улучшение жизни пенсионеров, повышения их комфорта и улучшения доступности путешествий. Пенсионеры будут иметь возможность путешествовать по стране, посещать родственников и друзей, поучаствовать в культурных и образовательных мероприятиях на более выгодных условиях.
- Бесплатные проездные билеты — для льготных категорий пенсионеров на внутригородском транспорте, а также при пересечении границы с другими странами.
- Скидки на приобретение билетов — на железнодорожном транспорте, в том числе в спальных вагонах и на сверхбыстром поезде «Сапсан».
- Улучшение комфорта — предоставление билетов на местах повышенной комфортности, особенно важно для пенсионеров с ограниченными возможностями здоровья.
Бесплатные преференции для персонала ОАО «РЖД»
В социальный пакет, оплачиваемый работодателем, входят следующие меры поддержки железнодорожников и членов их семей:
- добровольные медстраховки и медпомощь;
- обеспечение сотрудников, проживающих в частных домах, бытовым топливом;
- 1 раз в год – бесплатный проезд на общем ж/д транспорте до места учебы, лечения и в других целях;
- 1 раз в год – бесплатный проезд на ж/д транспорте к месту отдыха или оплата проезда для железнодорожников с Крайнего Севера и их семей;
- материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- единовременная выплата при уходе на пенсию;
- страховые выплаты семьям железнодорожников, погибших на производстве;
- материальная помощь семьям с детьми.
Другие способы экономии на проезде
Компания РЖД регулярно проводит для пассажиров акции, позволяющих сэкономить на проезде не только льготникам, но и остальным гражданам. Скидка на билет может доходить до 50%. Ее точный размер зависит от условий акции.
- Путешествие в вагонах плацкартного типа. Здесь стоимость проезда практически в 2 раза ниже, чем в купе.
- Путешествие на верхних полках. Они считаются менее комфортабельными, чем нижние места, поэтому всегда продаются со скидкой. Самый дешевый проезд – на верхней боковой полке в плацкартном вагоне у туалета. Здесь скидка может доходить до 30%.
- Путешествие во время снижения потоков пассажиров. В этот период РЖД снижает стоимость талонов для привлечения пассажиров. Обычно это происходит во время, когда нет праздников. Дороже всего билеты стоят летом, когда у граждан начинаются отпуска.
- Групповое путешествие. Обычно РЖД предоставляет скидку для группы, более 10 человек, при поездке в популярные страны – Финляндию, Болгарию и другие. Размер скидки – 10% для взрослых, 50% для детей. Условия акции могут меняться. Точные сведения рекомендуется уточнить на официальном сайте компании или по телефону горячей линии перед поездкой.
Виды транспортных льгот для пенсионеров
Люди преклонного возраста могут ежегодно с 27 апреля по 31 октября пользоваться пригородным ж/д транспортом, оплачивая только 10 % стоимости билета — остальная часть компенсируется из бюджета СПб. Данные льготы предоставляются всем лицам пенсионного возраста, проживающим в Санкт-Петербурге.
Социальные льготы включают:
- возможность получения бесплатного образования детьми от 14 до 24 лет при условии гибели родителей на производстве;
- предоставление льгот на покупку жилья;
- в случае гибели родителей-железнодорожников несовершеннолетние дети получают ежемесячное пособие.
Получение трудовых льгот является неотъемлемым правом каждого железнодорожника до текущего года и в список входят следующие субсидии:
- Возможность бесплатно получить дополнительное образование или пройти курсы повышения квалификации.
- Железнодорожник имеет право получить жилье из фонда РЖД.
- Сотрудник, которого призвали в армию, имеет право восстановиться на своей должности в течение 3 месяцев после окончания службы. При этом он получает единовременное пособие в размере 4 тыс.
- Молоко или другие равноценные продукты (для занятых на вредных производствах), либо выплачивается компенсация по письменному заявлению работника.
- При несоответствии питьевой воды на рабочих местах санитарным нормам, обеспечивается приобретение природной питьевой воды, фильтров и кулеров. Особенно эта гарантия касается работников, чьи условия труда сопряжены с высокой температурой воздуха.
- Бытовые помещения компания обязуется приводить в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами.
- Если на работе по вине компании или вследствие профзаболевания сотрудник получает группу инвалидности, то ему по факту оформления нового социального статуса положена разовая выплата компенсации:
- 1 группа — 9 среднемесячных заработков;
- 2 группа — 6 среднемесячных заработков;
- 3 группа — 3 среднемесячных заработков.
Деньги не получит тот, кто находился на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Семье погибшего на производстве сотрудника (ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.), положена разовая компенсация — не менее 24 окладов погибшего.
В 2020 году заработная плата работникам ОАО «РЖД» будет проиндексирована дважды, в марте сумма индексации составила 2,9%, вторая индексация произойдет в октябре 2020 года и планируется на уровне 1,4%.
Требования для получения почетного статуса
Чтобы стать почетным железнодорожником и получить возможность на льготы, необходимо соответствовать определенным требованиям. Вот основные из них:
- Стаж работы: Вы должны иметь определенный стаж работы в железнодорожной отрасли. Обычно это составляет не менее 10 лет, но точное число может различаться в зависимости от установленных правил.
- Трудовая деятельность: Заслуги в железнодорожной отрасли также учитываются. Вам нужно продемонстрировать активное участие в работе, проявить профессионализм и ответственность.
- Образование: В некоторых случаях наличие определенного образования также является требованием для получения почетного статуса. Обычно это высшее техническое или экономическое образование.
- Репутация: Вы должны иметь безупречную репутацию как профессионала и гражданина.
- Рекомендации: Вашу кандидатуру на получение почетного статуса могут поддержать ваши коллеги и начальство. Рекомендации от опытных сотрудников могут значительно повысить ваши шансы на успех.
Условия для получения почетного статуса и льгот для почетных железнодорожников могут различаться в зависимости от конкретных видов наград и программ, поэтому всегда стоит обратиться к официальным источникам информации для получения подробных требований и условий.
Прочие льготы и скидки
Помимо основных льгот и скидок, которые предоставляются почетным железнодорожникам, есть и другие привилегии, которыми они могут воспользоваться:
Скидка на проезд по другим видам транспорта. Почетный железнодорожник может получить скидку на проезд по авиации, морским судам и другим видам транспорта, в зависимости от условий, предусмотренных конкретным видом транспорта.
Скидка на проживание в гостиницах и отелях. Почетный железнодорожник может получить скидку на проживание в гостиницах и отелях по всей стране. Размер скидки и условия получения могут различаться в зависимости от отеля.
Предоставление специальных банковских услуг. Некоторые банки предлагают почетным железнодорожникам специальные условия обслуживания, такие как бесплатное открытие и ведение счета, снижение комиссий и другие привилегии.
Почетный железнодорожник имеет право на получение всех вышеперечисленных льгот, однако конкретные условия могут отличаться в зависимости от региона и органа, предоставляющего льготы.
Бесплатные преференции для персонала ОАО «РЖД»
В социальный пакет, оплачиваемый работодателем, входят следующие меры поддержки железнодорожников и членов их семей:
- добровольные медстраховки и медпомощь;
- обеспечение сотрудников, проживающих в частных домах, бытовым топливом;
- 1 раз в год – бесплатный проезд на общем ж/д транспорте до места учебы, лечения и в других целях;
- 1 раз в год – бесплатный проезд на ж/д транспорте к месту отдыха или оплата проезда для железнодорожников с Крайнего Севера и их семей;
- материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- единовременная выплата при уходе на пенсию;
- страховые выплаты семьям железнодорожников, погибших на производстве;
- материальная помощь семьям с детьми.
Финансовая поддержка семей с детьми включает в себя дополнительные выплаты по беременности и родам (для доведения пособия до уровня среднего заработка). Родители получают доплату к пособию по родам в размере 4600 руб. Для сотрудников, находящихся в декрете с малышом от 1,5 до 3 лет, предусмотрено ежемесячное пособие – 4600 руб. Кроме того, коллективный договор предусматривает возможность страхования детей от несчастных случаев в период летнего отдыха в лагерях.
ОАО «РЖД» оказывает помощь семьям сотрудников, погибших при выполнении трудовых обязанностей. Семья имеет право на материальную помощь в размере 23000 руб., детям положена ежемесячная выплата – 3500 руб. до совершеннолетия, до 24 лет – при обучении в ж/д ВУЗах. Поддержка иногда включает в себя оплату учебы детей до 24 лет, помощь в получении жилья. Пострадавшим на производстве в результате теракта компенсируют лечение, реабилитацию, психологическую терапию.
Льготный проезд между регионами
Железнодорожники имеют право на льготный проезд между регионами России. Это означает, что они могут путешествовать по стране по льготным тарифам, включая бесплатный или существенно сниженный проезд на поездах дальнего следования.
Для того чтобы воспользоваться данной льготой, железнодорожники должны предъявить свою служебную карточку или специальное удостоверение льготника. Это позволяет получить билет со скидкой от стандартной стоимости проезда.
Кроме того, железнодорожники могут использовать различные акции и спецпредложения, предоставляемые железнодорожными компаниями. Например, это могут быть сезонные скидки на определенные направления или специальные предложения для пенсионеров или семейных путешественников.
Льготный проезд между регионами является одним из основных преимуществ для железнодорожников в России. Это позволяет им экономить на поездках и удобно перемещаться по стране.
Скидки для пенсионеров и инвалидов
Железнодорожники-пенсионеры и железнодорожники, имеющие инвалидность, также имеют ряд льгот и скидок при покупке билетов на железнодорожном транспорте.
Пенсионеры имеют право на получение льготных билетов по преференциальной категории «П» (для пенсионеров). Для этого необходимо иметь пенсионное удостоверение и не достигнутый пенсионный возраст. Льготный проезд предоставляется на все виды поездов при покупке билетов на стандартные плацкартные, купейные, делюкс- и сидячие места. Скидка варьируется в зависимости от расстояния пути.
Инвалиды имеют право на получение льготных билетов по преференциальной категории «И» (для инвалидов). Для этого необходимо иметь инвалидное удостоверение. Льготный проезд предоставляется на все виды поездов при покупке билетов на стандартные плацкартные, купейные, делюкс- и сидячие места. Также существует возможность получить дополнительную скидку на покупку билета для сопровождающего инвалида.
Важно отметить, что скидки и льготы для пенсионеров и инвалидов на железнодорожном транспорте могут быть предоставлены только при личном присутствии пассажира при покупке билета на кассе, при условии наличия всех необходимых документов. Также действуют отдельные правила и условия, принятые на конкретной железнодорожной линии или при стыковке с другим видом транспорта.
Руководство ОАО; РЖД; сообщило о сроках выплаты 13-ой зарплаты в 2022 году
Российские железнодорожники в последнее время все больше интересуются вопросом выплаты 13-ой зарплаты. Связано это с тем, что руководство ОАО “РЖД” приняло документ, согласно которому данный вид премии будет выплачиваться в ближайшие годы. К сожалению, пока нет точной даты, когда же сотрудники смогут получить 13-ую зарплату. Однако руководство железной дороги опубликовало обнадеживающие данные по этому поводу. Сперва стоит разобраться, что такое 13 зарплата и какие факторы влияют на ее размер.
Понятие 13 зарплаты можно истолковать следующим образом. Это вид премии, которая начисляется по итогам прошедшего года и выплачивается к новогодним праздникам. Размер этой зарплаты зависит исключительно от годового дохода каждого сотрудника. Далее достаточно просто рассчитать среднюю зарплату и это будет 13 зарплатой.
Важным моментом является то, что данный вид премиальных выплачивается не всем и не всегда. Окончательное решение принимается только руководством компании. Также 13 зарплата может быть не выплачена отдельным сотрудникам, которые, например, имели выговоры или прочие виды наказаний за минувший год. К тому же нужно помнить о финансовой составляющей. Если у компании нет на это средств, то и выплат не будет.
Выплата 13-ой зарплаты должна была состояться еще в минувшие годы. Однако руководство ОАО “РЖД” не принимало такого решения долгие годы. И это несмотря на то, что профсоюз компании неоднократно подтверждал то, что выплата такой премии возможна. Все же в конце 2022 года руководство железной дороги пошло на уступки и в преддверии 2022 года выплатило своим сотрудникам 13 зарплату.
- работники, задействованные на пассажирских перевозках, имеют оклады выше, чем у тех, кто занимается грузовыми перевозками;
- машинисты электропоездов имеют зарплату больше, чем те, кто работают на более старых поездах;
- сотрудники, которые работают на поездах дальнего следования имеют более высокие зарплаты.
На самом деле, требования к срокам выплаты заработной платы гораздо лояльнее – в частности, на это указывает Минтруд в своем письме от 14.02.2022 № 14-1/ООГ-1293. По мнению Министерства, требование о перечислении зарплаты в течение 15 дней с момента окончания расчетного периода относится только к тем выплатам, которые нужно перечислять дважды в месяц. 13 зарплата в перечень таких выплат не входит.
Более того, основным условием для выплаты 13 зарплаты является наличие у предприятия нераспределенной чистой прибыли – именно она служит источником финансирования начислений. Полностью финансовые итоги года предприятие обычно подводит в марте, в ходе подготовки бухгалтерской отчетности (крайний срок сдачи бухгалтерского баланса – 31 марта года, следующего за отчетным). Поэтому выплата 13 зарплаты в январе – крайне нерациональный шаг со стороны руководства, которое в этот момент не может объективно оценить финансовое положение организации.
Будет ли 13 зарплата в оао ржд в 2021 году
— — Сроки выплаты премии Как уже упоминалось, процедура начисления 13 зарплаты всецело регулируется внутренней документацией предприятия, и руководитель компании имеет право самостоятельно определиться с тем, какие суммы выплат могут быть перечислены работникам, в каком случае допускается оформление этого поощрения, и в какие сроки должны перечисляться положенные суммы. Именно по этой причине, если сотрудник рассчитывает на получение указанной премии и хочет понять, в какие сроки ему могут начислить данное поощрение, ему стоит внимательно ознакомиться с соответствующими нормативными документами в своей компании.
Платить ее или нет, каждый работодатель решает самостоятельно, но еще в конце года произошло событие, которое долгое время ждали работники железнодорожного транспорта — Российские железные дороги сообщили о том, что их сотрудники получат за долгое время ю зарплату. Одним из вопросов встречи стало стимулирование работников железнодорожного транспорта и промышленности.
Выплата преданности при увольнении оао ржд
решением правления ОАО «РЖД» от 19 июня 2015 г.
№ 24 Положение о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании 1.
4. Вознаграждение выплачивается независимо от стажа непрерывной работы (но не менее 3 лет) при увольнении: — по собственному желанию в связи с выходом на пенсию впервые, в т.ч. по инвалидности 1 и 2 группы; — по сокращению численности или штата.
7. Размер вознаграждения определяется исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада) работника на дату наступления права.
8. Работники, оформившие свои отношения с ОАО «РЖД» по срочному трудовому договору, имеют право на получение вознаграждения при наличии соответствую 9. При временном переводе работника на другую работу месячная тарифная ставка (должностной оклад) для расчета размера вознаграждения принимается по основному месту работы, если период временного перевода не превышает 6 месяцев. 10. Работникам, принятым на работу на неполную штатную единицу, размер вознаграждения рассчитывается исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада), скорректированной на установленную в трудовом договоре продолжительность рабочего времени.
11. Вознаграждение выплачивается лицам, определенным ст.
Меня интересует расчёт выплаты за преданность за 10 лет. Должна ли быть надбавка по коэффициенту на эту выплату (работаю в районах Крайнего Севера и к ним приравненных)? С Уважением, Иван.г.Братск., Иркутская область.
Эксперт:Иван! В соответствии с Распоряжением ОАО «РЖД» 2008 г. № 1310 размер вознаграждения за преданность компании определяется следующим образом:
3. Единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам ОАО «РЖД», соответствующим требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, и проработавшим в ОАО «РЖД» непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:
- 2-месячные тарифные ставки (оклада) — при продолжительности работы 3 года;
- 3-месячные тарифные ставки (оклада) — при продолжительности работы 5 лет;
- 4-месячные тарифные ставки (оклада) — при продолжительности работы 10 лет
;- 5-месячные тарифные ставки (окладов) — при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.
Размер месячной тарифной ставки (оклада) определяется на дату выплаты вознаграждения.
Миллиарды – на выплаты зарплат
По результатам 2017 года, когда штат РЖД насчитывал 740 тысяч сотрудников, зарплатный фонд компании составлял 441,8 миллиарда рублей. Такая сумма указана в квартальной отчетности железнодорожной монополии России.
«Сокращать персонал РЖД планирует за счет внедрения новых технологий и объединения функционала разных профессий, — следует из презентации. — В связи с цифровизацией процессов в перспективе до 2025 года в РЖД возникает потребность в новых профессиональных кадрах. Прежде всего, будут востребованы ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие».
По словам Олега Белозерова, когда компания идет на принятие «вынужденных решений» по массовым сокращениям своего персонала, РЖД «не просто механически» увольняет людей, а делает все возможное для перевода их на другие места, чтобы позволить получать какой-то новый опыт.
Льготы работникам РЖД: категории льгот
Претендовать на льготы РЖД вправе сотрудники компании и один из детей, не достигших совершеннолетнего возраста. Пользоваться льготами невозможно, если сотрудника уволили до выхода на трудовую пенсию.
В коллективном договоре все имеющиеся льготы разделены на 3 категории:
- Социальный пакет, который финансируется за счет руководства.
- Социальный пакет с долевым участием, который будет оплачен из средств нанимателя и самого сотрудника (пенсионера).
- Компенсируемый социальный пакет, услуги из которого сперва полностью оплачиваются из средств сотрудника (пенсионера), после чего расходы возмещаются нанимателем.
Похожие записи: