Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой трудовой стаж нужен для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В первую очередь, будет приниматься во внимание стаж работы. Чем дольше человек работал, тем выше будет его пенсия. Также будут учитываться неполные рабочие года, которые будут дополнительно увеличивать размер пенсии. Новые правила предусматривают, что каждый год стажа будет приравниваться к определенной доле пенсии.
Новые критерии для получения пенсии
С 1 сентября 2023 года вступят в силу новые правила для получения пенсии по старости. В результате реформы пенсионной системы будут введены следующие критерии:
— Увеличение возраста для выхода на пенсию. С 2023 года минимальный возраст для получения пенсии составит 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Постепенно возраст будет увеличиваться, чтобы уравняться к 2030 году на уровне 67 лет для обоих полов.
— Условие накопления страхового стажа. Для получения пенсии необходимо накопить определенный страховой стаж. С 2023 года этот стаж составит 15 лет. То есть, чтобы получить пенсию, необходимо отработать не менее 15 лет.
— Введение системы накопительной пенсии. Вместе с обязательной пенсией по старости, вводится возможность накопления дополнительных средств на накопительный пенсионный счет. Граждане смогут добровольно вносить деньги на этот счет и получить дополнительную пенсию в будущем.
Новые критерии для получения пенсии направлены на приведение пенсионной системы в соответствие с демографическими и финансовыми реалиями. Они позволят обеспечить устойчивость пенсионной системы и увеличить размеры пенсий для будущих пенсионеров.
Проверка прав на получение пенсии
Для получения пенсии по старости с 1 сентября 2023 года необходимо проверить соответствие определенным правилам. Чтобы определить, имеете ли вы право на получение пенсии, необходимо учесть следующие факторы:
1. Возраст. Для получения пенсии по старости необходимо достичь определенного возраста, который устанавливается законодательством. Обычно это возраст после 60 лет для мужчин и после 55 лет для женщин.
2. Стаж работы. Для получения пенсии необходимо иметь определенный стаж работы, который также устанавливается законодательством. Обычно требуется иметь стаж работы не менее 5 лет.
3. Условия назначения пенсии. Некоторые категории граждан могут иметь особые условия назначения пенсии, основанные на определенных критериях. Например, ветераны труда или инвалиды могут иметь возможность получить пенсию на более ранних условиях.
Для проверки права на получение пенсии необходимо обратиться в пенсионный фонд или другую соответствующую организацию. Там вам помогут определить, соответствуете ли вы требованиям для получения пенсии и какие документы необходимо предоставить.
Документы для получения пенсии
Для получения пенсии по старости с 1 сентября 2023 года необходимо предоставить следующие документы:
— Паспорт гражданина Российской Федерации;
— Страховое свидетельство государственного образца, подтверждающее стаж работы;
— Свидетельство о рождении;
— Свидетельство о браке или о его расторжении (при наличии);
— Справка о доходах за последние 12 месяцев;
— Документы, подтверждающие право на льготы или дополнительные выплаты;
— Заявление о назначении пенсии, заполненное по установленной форме;
— Другие необходимые документы, указанные в законодательстве Российской Федерации.
При подаче документов в пенсионный фонд необходимо убедиться, что все документы заполнены корректно и предоставлены в полном объеме. Наличие всех необходимых документов позволит облегчить процесс получения пенсии и сократить время рассмотрения заявления.
Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.
Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:
| Этапы по годам | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Минимальный размер стажа | 10 лет | 11 лет | 12 лет | 13 лет | 14 лет | 15 лет |
Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 3 лет 9 месяцев | -3 года | |
| От 4 лет | -4 года | |
| От 5 лет | -5 лет | -5 лет |
| От 6 лет | -6 лет | -6 лет |
| От 7 лет | -7 лет | -7 лет |
| От 7 лет 6 месяцев | -10 лет | |
| От 8 лет | -8 лет | |
| От 9 лет | -9 лет | |
| От 10 лет | -10 лет |
Недостаток стажа и баллов
При недостаточном количестве трудовых лет и пенсионных баллов даже при достижении нужного возраста страховая пенсия не будет назначена. В таком случае у граждан есть 2 пути:
Продолжить трудовую деятельность до достижения необходимых показателей. Заключить контракт с соцфондом и самостоятельно заплатить страховые взносы за себя, т.е. купить баллы и стаж. Второй вариант позволяет не тратить время, а получить все сразу.
Для выхода на пенсию в 2024 году заключить договор нужно до конца 2023 года. Если сроки не соблюсти, то произойдет перенос на 2025 год.
На данное правило действуют ограничения. В год предоставляется возможным покупка лишь одного года трудового стажа и определенного количества баллов. Минимальный показатель — 1. 015. За это придется заплатить 42 878, 88 руб. В 2023 году максимум — 8.124. Стоимость услуги составляет 340 031, 04 руб. Оплата может производиться частями, как удобно пользователю услугой. Можно и сразу внести всю сумму.
Таблица выхода на пенсию по годам рождения
Для мужчин:
| ДАТА РОЖДЕНИЯ | ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ | СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ | В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ |
| 1959 | 61 | 1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) | 2020 |
| 1960 | 62 | 2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше) | 2022 |
| 1961 | 63 | 3 года | 2024 |
| 1962 | 64 | 4 года | 2025 |
| 1963 и младше | 65 | 5 лет | 2028 |
Кто может уйти на пенсию досрочно по новому закону в 2023 году
Пенсия по старости может быть назначена и ранее общеустановленного пенсионного возраста, если на это имеются законные основания. Право на досрочное пенсионное обеспечение будет предусмотрено и в 2023 году.
Пойти досрочно на пенсию могут:
- работники льготных профессий, перечень которых закреплен в так называемых Списках № 1 и № 2 (это работы, осуществляемые во вредных, опасных и тяжелых условиях);
- работники «малых списков» — медработники, рабочие локомотивных бригад, учителя и преподаватели, водители общественного транспорта и т.д.;
граждане с большим стажем работы — не менее 37 лет у женщин и 42 лет у мужчин; - имеющие стаж работы в северных регионах России (отработавшие 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к КС районах);
- безработные предпенсионеры, увольнение которых с последнего места работы произошло из-за ликвидации предприятия или сокращения штата сотрудников;
- многодетные мамы, родители и опекуны детей-инвалидов;
- инвалиды по зрению 1 группы и многие другие.
Почему нет прибавки к минимальной пенсии
Мы уже писали, что в текущем году страховые пенсии для пенсионеров, которые не работают, выросли на 7,05%. По прогнозам ежемесячная прибавка составит в среднем 1000 рублей. Но минимальная социальная пенсия настолько не увеличится. Она либо будет увеличена на пару сотен рублей, либо не будет увеличена совсем. Почему?
Это связано с тем, что многие пенсионеры, получающие социальные выплаты по старости, одновременно получают РСД или ФСД — региональную или федеральную доплату к ней до уровня ПМ. Бюджетная прибавка нивелирует индексацию при расчете размера пенсии. Поэтому общая сумма не изменятся, либо изменяется незначительно.
Еcли у вас остались вопросы относительно минимального пенсионного обеспечения и правовых норм, регулирующих проведение пенсионной реформы в России, вы в любое время можете задать их юристам портала Prav.io.
Какой трудовой стаж требуется
Установлен довольно широкий перечень периодов трудовой деятельности, которые идут в трудовой стаж для выхода на пенсию. К ним относятся:
- Официальная трудовая деятельность. Входит не только работа по трудовому договору, но и труд по авторским, гражданско-правовым и сезонным договорам, внештатная и временная работа. Обязательное условие — перечисление страховых взносов в ПФР.
- Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, члена кооперативов, хозяйств, сообществ.
- Иная трудовая деятельность за вознаграждение с условием уплаты взносов на пенсионное обеспечение.
- Служба в армии или госорганах. Например, служба в правоохранительных органах или работа в уголовно-исполнительной системе. Также включается официальное сотрудничество по договору содействия оперативно-розыскной службе.
- Документально подтвержденный статус безработного. Статус подтверждается документально выпиской (справкой) из личного дела гражданина из Центра занятости населения.
- Период, в который производится начисление пособия по временной нетрудоспособности. В том числе пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, как рожденного, так и усыновленного.
- Уход за недееспособным родственником старше 80, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.
- Необоснованное или незаконное пребывание в местах заключения с последующей реабилитацией.
- Отсутствие возможности официального трудоустройства жен военнослужащих или работников консульств РФ за границей. Но не более пяти лет в общей сложности.
В свою очередь, из стажевых для расчета размера выплат исключены:
- Обоснованное и законное отбывание наказания в местах лишения свободы без трудоустройства.
- Неподтвержденный статус безработного.
- Учеба в средне-специальных, профессиональных и высших учебных заведениях.
Если страхового стажа не хватает
Если набрать страховой стаж не получается, то гражданин может претендовать на получение социальной пенсии, которая гарантирована всем гражданам России. Ее размер не зависит от общего стажа, а также от причин, по которым человек не смог заработать «обычную» страховую пенсию.
Сегодня она составляет чуть более 9200 рублей.
Пособие начисляется только при условии, что мужчине исполнится 70 лет, а женщине – 65. Для жителей Крайнего Севера (представители малочисленных народов) возраст получения того пособия существенно меньше: мужчинам его начисляют с 55 лет, а женщинам – с 50.
Как и где посчитать трудовой стаж
При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.
Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.
В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.
Иностранцам учтут весь стаж
Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.
Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.
Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.
Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.
В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.
Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.
Как быть при отсутствии официального стажа?
Иногда бывает так, что найти официальную работу с подходящими условиями не удаётся на протяжении всего возраста, подходящего для исполнения обязанностей. Или просто не хватает нескольких лет до того, чтобы соблюсти нормативы, установленные на законодательном уровне. В этом случае от страховой пенсии по старости отказываются. Но каждой гражданке всё равно полагаются социальные выплаты. Но суммы начисляют, только начиная с 65 лет.
Для получения пособия требуется собрать следующие документы:
- Архивные справки и выписки, способные подтвердить хотя бы минимальную занятость.
- Трудовые соглашения.
- Трудовая книжка.
Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.
Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.
Досрочный выход на пенсию по стажу
По новому закону, в соответствии с которым с 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с большим трудовым стажем была предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом могут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа.
Однако, порядок подсчета такого льготного стажа (37 и 42 года) отличается от подсчета обычного страхового стажа. В него не включаются «нестраховые» периоды — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, служба в армии и т.д. Однако, 6 июня 2019 г.
депутаты Госдумы подготовили законопроект, предлагающий включать в этот стаж службу по призыву.
Введение новой льготы не означает, что новым законом повышаются требования к обязательному стажу для начисления пенсии.
Наоборот — такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий проводимой с 2019 года пенсионной реформы.
Если гражданин наработает указанное количество лет, то он может выйти на пенсию на 2 года раньше установленного в соответствующем году пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Из-за того, что пенсионный возраст повышается поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока (так общий пенсионный возраст в 2019 году будет составлять соответственно 55,5 и 60,5 лет — см.
таблицу досрочного выхода на пенсию).